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當今日本國內正極力需求「赴日外國人」、「以勞動力不足為由接收外國人材」、外國人訪日的規定在逐漸放寬的當今，來日外國人正不斷增加著，「國際化社會」。但在日本卻尚未奠定觀光和就業等各種不同領域的來日體制，正缺少外語人才。另外，在日工作的外國人過多所造成的社會問題猶如電視新聞所報導一般，眾所皆知。於是，廣輝國際管理顧問有限公司在台灣設置據點，認為抓緊時間趁年輕（從國高中開始）著手培育將來想成為自己母國與日本之間「跨國人材」是一件重要的事，以教育旅行、留學、實習事業為主軸，將培養更多「跨國人材」一事作為宗旨，在平時進行著各種不同的活動。
我們的願景
在世界各地培養能將自己國家與外國連結在一起的優異「跨國人材」，同時增加在母國和國外活躍的人才。
我們的 挑戰
針對10～18歲的對象
創造出能理所當然踏向海外的環境
創造出能理所當然與外國人接觸的環境
針對19歲以上的對象
協助人們與活躍於國際間的前輩們建立緊密的連結
育成充沛自信的年輕人才
支援想往海外挑戰的各項人才
培育出想以外語作為優勢來開創事業的人才
育成讓國家感到驕傲的人才
總經理的話
我們的消息
我在10歲時就下定決心「將來要成為教師」，大學求學時從留學的經驗當中立下「畢業後要在海外居住」的目標。於是我從2011年開始任職日語教師，且久居在台灣。兒時所體會過的事物與經驗，在岀社會後成為人生的根基，想必不論是誰都會有如此的經歷吧。為了能夠在青少年們長大成人前，越早提供 更多接觸「海外」的經驗與機會，我們將從各種方面執行業務。
我們的團隊
認識我們的團隊
蕭伯雲
（弘）
就讀台北城市科技大學應用外語系。在大學一年級時就已通過日本語能力測驗N1等級。除了日語以外也通曉英語，同時駕馭3種語言。興趣是學習、閱讀世界史與日本史。平時喜愛接觸歷史讀物及歷史電影或影集。另外也學習居合道，曾在全國大賽中取得第二名。充滿上進心，且因願意向前挑戰新事物的性格深受同學與老師們的信賴，在學校中帶領同學們，是不可或缺的中心人物。
王雅菁
會計
每天從事數值、營業成本及利益相關的研究。日常喜歡過安穩的生活。最喜歡在家裡與貓打滾玩樂，是最幸福的時刻。興趣是料理、旅行、瑜珈、家事、貓咪。
魏孟屏
講師
（日語）
曾留學橫濱的語言學校一年。學成歸國後開始在家鄉開辦日語教室。除了年輕人之外，也教授高齡至70多歲的老年人。是一位人氣講師。另外也不怠惰做為學習者的鍛練，天天都在日語研究與教學中奉獻熱忱，將台灣與日本之間的教育與文化交流作為中心，從事日語教育業的工作。興趣是音樂鑑賞、桌球、旅行。
Fiona Kuo
講師
（英語・中文）
從18歲開始從事英語講師。在美國和台灣的各個機關中，從兒童至碩士課程皆有授課經驗。透過對英語教學的熱忱，開始在淡江大學進修TESOL（英語教授法）碩士課程。在進修碩士過程中，就以聘任教授的身分在美國的維諾納州立大學（Winona State University）教學英語一年。為了取得最佳的學習成果，為每一位學習者打造適合的教學法，因此獲得好評。對於學習者來說，教師只是漫長學習路的其中一個要角，為了能讓學習者在將來透過自力來學習，總是顧及培育學生的「自學力」來盡心教學。與日本丈夫和兩子在美國久居長達9年後，現今移居日本。
洪智傑
首席技術長
在台灣淡江大學任職助理教授。專業領域為數據科學(data science)及軟體工程(software engineering)。曾在台灣Yahoo、日本樂天任職相關職務。現在任職電子商務公司，引領數據科學團隊，開發數據決策系統等，在各種不同領域中利用數據來產生價值，開發具有競爭力的應用程式，並以其手法將打開新世界做為使命活躍著。
立川真也
日本東北地區合夥人
Rejoice株式會社 董事長。在居宅介護支援事業所「てぃんくる」擔任護理支援專員及宮城縣介護福祉士会事務局。另外在2000年開始進行志工活動至今，持續貢獻社會。自2016年開始發揮Synapsology（意為神經突觸發展出的訓練）的資格，在町內會、老人會、社會福祉協議會和地區包括支援中心的護理預防教室小區域福祉活動中舉辦護理預防體操及腦的健康教室。將「你的光芒將照亮同伴們、企業、地區。想不想一起來把自己磨亮呢？」做為口號，開始針對企業舉辦研修講座。透過活用Synapsology和Improvisation的體感型活動來提升溝通力、動機等的個人能力及團隊能力。
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